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你的工作職責

1、負責設計活動框架,針對各種不同的節日、運營階段、版本階段制定活動範本; 2、負責根據專案運營節奏、運營資料及不同階段的版本內容,制定遊戲內運營活動,並對活動效果進行資料分析; 3、負責推進付費體系的資料分析,協助評估遊戲當前付費策略的效果,調優活動定價、道具定價、付費模組權重、付費性價比等; 4、熟悉產品運營活動,通過策劃活動,提高用戶粘性和遊戲收入; 5、負責收入預估,協助拆解收入指標,根據kpi指標定制相應的運營活動策略; 6、用戶需求調研,收集回饋意見並分析、篩選,對用戶使用行為進行分析。

我們希望你

1、熱愛遊戲,有較為豐富的遊戲體驗經歷,對遊戲有深刻的理解和自己的看法,熟悉女性向遊戲優先;

2、本科及以上學歷,1年及以上遊戲活動運營經驗;

3、具有較強的邏輯思維能力及較好的資料分析能力;

4、自我驅動性強,擅於溝通,有較強的責任心;

5、能夠理解玩家心理和用戶習慣,思維活躍,有一定的創造力,善於發現問題並解決問題。


應聘方式

如有意向請將簡歷發送至人事hr郵箱,投遞簡歷時請附上作品或者鏈接